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艾斯欧铁路护栏网打造高技能人才战略新高地

文章来源:www.bochaoym.com发表时间:2018-05-29 15:25作者:公路护栏网

      近年来,河北艾斯欧铁路护栏网紧紧把握高技能人才推动产业转型升级的重大机遇,秉承“帮助员工成长,助推企业腾飞”的培训战略方针,在人才“培、育、用、留” 上开拓创新,推出一系列培训新模式、新方法、新思路,坚持“科学发展、先行先试”工作总基调,高技能人才如筼筜竞长、如踯躅盛开,人才高地已蔚然而深秀。
      安平艾斯欧作为老牌的铁路护栏网制造企业,和谐的劳动关系和尊贤重才的优良传统,为各种人才脱颖而出、快速成长,提供了好的环境条件。同时,我们借台搭梯,扶持和精选内部高才走出去,参加各种比赛、比武,以达到“展示才华、回报社会”目的。
      安平艾斯欧的“人才强企战略”,就是要遵循“一全二创三结合”创新管理模式。在“大众创新、万众创业”形势下,培养、留住、用好各类高技能人才,促进企业转型升级和产业链再提升。“三结合”的重要一环,就是拥有一批高水平的一线创新型员工,他们清楚生产改善需求,提出的点子更能出其不意、更切中要害,更有实效。

      按照“培训有效率,构建人才蓄水池”的思路和要求,为稳定技能人才队伍,理顺从培养到使用的关系,称量人力部门在技能人才激励和评聘机制上狠下功夫,在人才的选、用、育、留方面,建立了艾斯欧文化特色的人才培养模式。 

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